国内揄拍国内精品人妻,久久精品国产久精国产爱,精品一区二区三区东京热,国产精品日韩欧美一区二区三区

中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
羅慶龍
湖南分公司總經(jīng)理
組織系統(tǒng)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)老師
富士康 前人力經(jīng)理
<返回團(tuán)隊(duì)

工作經(jīng)歷:

 曾任職于富士康科技集團(tuán)人力資源經(jīng)理

曾任職于深圳市齊心文具股份有限公司人力資源總監(jiān)

 

 

咨詢(xún)研究方向:

 業(yè)績(jī)倍增體系的設(shè)計(jì)與落地實(shí)踐

實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

實(shí)體企業(yè)組織與利益分配設(shè)計(jì)與實(shí)踐

實(shí)體企業(yè)業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化與實(shí)踐

實(shí)體企業(yè)的卓越運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)與實(shí)踐

 

 

授課風(fēng)格

 以個(gè)人在任職、做管理改善項(xiàng)目時(shí)所總結(jié)出的案例為主

以企業(yè)習(xí)性特點(diǎn)及實(shí)操控制方法為主

以務(wù)實(shí)為企業(yè)建議解決方案、實(shí)操為主

結(jié)合企業(yè)實(shí)際的瓶頸問(wèn)題可針對(duì)性深入講解

可結(jié)合企業(yè)實(shí)際瓶頸問(wèn)題設(shè)計(jì)解決方案帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施

 

 

部分咨詢(xún)及培訓(xùn)過(guò)的企業(yè):

祿凱集團(tuán)、湖北平安電工、朗杰電子、鼎聚光電、東莞長(zhǎng)榮佳膠袋、日升制品、國(guó)展科技集團(tuán)、東達(dá)華科技集團(tuán)、深圳洋光光電科技、匯展科技、東莞富美康電器科技等

 

 

主講課程:

 《經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地解碼》

《組織設(shè)計(jì)與落地》

《薪酬與績(jī)效管理》

《實(shí)體業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)模式》

上一篇 程波
下一篇 鄧發(fā)軍
免費(fèi)電話
微信
在線咨詢(xún)
欧洲女人性开放免费网站| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲午夜无码久久久久软件| 狠狠亚洲狠狠欧洲2019| 国产拍揄自揄免费观看| 奇米影视色777四色在线首页| 成人综合色在线一区二区| 欧美激情内射喷水高潮| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲国产成人片在线观看| 国产99视频精品免费视频36| 丰满的年轻搜子在线观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲av无码精品色午夜| 免费a级毛片无码a∨免费软件 | 免费午夜福利在线观看视频| 日本欧美大码一区二区免费看| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 波多野结衣av无码久久一区| 女人色毛片女人色毛片18| 小寡妇一夜要了六次| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 亚洲av成人片无码网站| A男人的天堂久久A毛片| 久久成人国产精品免费| 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产特黄级aaaaa片免| 十四以下岁毛片带血A级| 亚洲国产精品原创巨作AV| 少妇伦子伦情品无吗| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 精人妻无码一区二区三区| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产色A在线观看|