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樣板案例
29年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
電子行業(yè)案例
分類：
公司動態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳高昱電子科技落地《精益生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理》改善項目
深圳高昱電子科技有限公司（以下簡稱“高昱電子”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動《精益生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理》改善項目。遠(yuǎn)大方略項目經(jīng)理吳老師，遠(yuǎn)大方略咨詢師魏老師入駐高昱電子，通過前期對高昱電子公司的深入調(diào)研與探討。
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公司動態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳彭氏宏電子落地《訂單交付系統(tǒng)》改善項目
深圳市彭氏宏電子有限公司（以下簡稱“彭氏宏電子”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動《訂單交付系統(tǒng)》咨詢改善項目。遠(yuǎn)大方略項目咨詢師歐陽老師入駐彭氏宏電子，通過前期對彭氏宏電子公司的深入調(diào)研與探討。
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公司動態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力中山市寶利金電子落地《精益生產(chǎn)+交付管理》改善項目
遠(yuǎn)大方略咨詢師程老師，李老師入駐寶利金，通過對寶利金公司的深入調(diào)研，本期項目主要圍繞稽核模式搭建、人力資源管理、采購與供應(yīng)商管理、優(yōu)化PMC管控系統(tǒng)、精益管理訓(xùn)練、6S與目視化管理、精益生產(chǎn)布局建立與優(yōu)化、全面效率提升、質(zhì)量系統(tǒng)、目標(biāo)體系完善等展開改善。
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公司動態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳市海果達(dá)科技落地《精益生產(chǎn)+供應(yīng)鏈》改善項目
深圳市海果達(dá)科技有限公司（以下簡稱“海果達(dá)科技”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動《精益生產(chǎn)+供應(yīng)鏈》改善項目。遠(yuǎn)大方略項目經(jīng)理魯老師、遠(yuǎn)大方略咨詢師饒老師入駐海果達(dá)科技，通過對海果達(dá)科技公司的深入調(diào)研。
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公司動態(tài)
廣東信垯攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運營管理》改善項目
今天的市場，競爭對手可以迅速復(fù)制甚至逆向工程進行創(chuàng)新，市場競爭日益激烈，集成運營管理模式，以及良好的執(zhí)行力正成為企業(yè)競爭差異化的關(guān)鍵因素。
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振海電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項目
這是一個變革的時代，變革和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)追求專業(yè)的必然選擇，推動著企業(yè)不斷前進。在變革和轉(zhuǎn)型中，各企業(yè)的變革力度和做法迥異，但“雷同”的是“人才與組織”的同步適配。
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深圳華誠達(dá)精密工業(yè)精細(xì)化管理變革項目
2018年8月，深圳市華誠達(dá)精密工業(yè)有限公司（以下簡稱“華誠達(dá)”）攜手遠(yuǎn)大方略落地精細(xì)化管理變革項目。遠(yuǎn)大方略管理咨詢項目總監(jiān)姚南洲老師，駐廠咨詢師蔣老師，潘老師，肖老師入駐華誠達(dá)。通過與華誠達(dá)經(jīng)營團隊研究探討。
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遠(yuǎn)大方略助力深圳夏瑞科技落地《人力資源管理》改善項目
2019年11月，深圳市夏瑞科技有限公司（以下簡稱“夏瑞”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動《人力資源管理》改善項目。遠(yuǎn)大方略項目總監(jiān)姚老師、項目經(jīng)理張老師、王老師入駐夏瑞，通過對夏瑞公司的深入調(diào)研與探討。
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深圳拓普泰克公司生產(chǎn)效率提升案例
深圳市拓普泰克電子有限公司是拓普泰克集團投資專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)軌道交通、通信、工業(yè)自動化、醫(yī)療、金融、安防、智能家居的PCBA及產(chǎn)品組裝的高新技術(shù)企業(yè)。
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