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企業(yè)問題診斷

年度公開課培訓(xùn)

年度公開課培訓(xùn)模式

教學(xué)模式簡介

情景互嵌式授課

學(xué)員、導(dǎo)師情景互嵌式互動，進(jìn)行積極的自我探索和發(fā)現(xiàn)，與心靈對話，共同創(chuàng)造一種開放、輕松、清晰、體驗(yàn)的情境，促進(jìn)共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與心智的成長。

顧問體驗(yàn)式教學(xué)

包括授課、互動、演練、分享、討論、考察等多種方式教學(xué)，提供開放、接納、相互關(guān)愛、學(xué)習(xí)的氛圍，讓學(xué)員在體驗(yàn)、分享中潛移默化獲得提升。

個案咨詢與深度研討

學(xué)員提出自己當(dāng)下的問題或困惑，由導(dǎo)師進(jìn)行個案咨詢，或組織學(xué)員一起深度探討，現(xiàn)場解決問題。

教與學(xué)復(fù)合模式

【專業(yè)師資配置＋沙龍活動＋交流平臺】

【課程目標(biāo)】

1、幫助企業(yè)培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)干部

2、培養(yǎng)一群幫老板分擔(dān)的人

3、培養(yǎng)一群具有自主經(jīng)營意識思維的人

4、培養(yǎng)一群能夠自主經(jīng)營部門或鏈條的人

【課程對象】

部門經(jīng)理、主管及關(guān)鍵儲備人才

【課程時間】

2天/1年10堂課（9:00-17:30）

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