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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
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遠(yuǎn)大方略“企業(yè)經(jīng)營(yíng)操盤手班”游學(xué),探尋TCL華星的智造之道
2021-04-13
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9月25日,遠(yuǎn)大方略企業(yè)經(jīng)營(yíng)操盤手實(shí)戰(zhàn)班“企業(yè)參訪——走進(jìn)TCL華星學(xué)智能制造與人才培養(yǎng)”游學(xué)研修之旅成功舉行,來(lái)自經(jīng)營(yíng)操盤手班的15家學(xué)員企業(yè),30多名企業(yè)家、公司核心高管參加了此次游學(xué),一同探尋樣板企業(yè)之道。

 

同產(chǎn)業(yè)、同業(yè)務(wù)模式

先共鳴再探尋

 

企業(yè)參訪學(xué)習(xí),是遠(yuǎn)大方略經(jīng)營(yíng)操盤手實(shí)戰(zhàn)班課程體系中重要的研修項(xiàng),對(duì)標(biāo)的企業(yè)選擇尤為重要。

 

為了避免將游學(xué)走成“旅游”、學(xué)習(xí)后無(wú)法落地,結(jié)合本期實(shí)戰(zhàn)班學(xué)員企業(yè)的類型,本次游學(xué)的樣板企業(yè)選擇走進(jìn)位于深圳光明新區(qū)、同樣是“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“B2B業(yè)務(wù)模式”的TCL華星光電。其“人才培養(yǎng)體系、智能制造、產(chǎn)線效益大”等是遠(yuǎn)大方略學(xué)員企業(yè)想學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向,有了共鳴再深入探尋、學(xué)習(xí)借鑒其管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)。

 

技術(shù)創(chuàng)新、智能工廠

在參訪中學(xué)習(xí)

 

在華星光電科技工業(yè)園的展示廳,柔性可折疊屏等電子產(chǎn)品驚艷全場(chǎng),操盤手學(xué)員們近距離感受樣板企業(yè)在產(chǎn)品方面的技術(shù)與設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

 

 隨后,操盤手游學(xué)營(yíng)分別參觀了智能工廠和智能制造實(shí)驗(yàn)室,體驗(yàn)在諾大的智能生產(chǎn)廠房里,幾乎見(jiàn)不到工人的身影,工廠生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及各工序之間物流運(yùn)輸全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。在實(shí)地觀摩中學(xué)習(xí)制造企業(yè)的智能制造與現(xiàn)場(chǎng)管理,感受“智能制造+技術(shù)創(chuàng)新”雙驅(qū)的速度。

 

人才培養(yǎng)、智能制造

在學(xué)習(xí)中感悟

 

企業(yè)要走遠(yuǎn),人才是關(guān)鍵,那么制造業(yè)要如何構(gòu)建內(nèi)部課程和講師體系?如何快速培養(yǎng)人才?本次游學(xué)中的老師主題分享《華星企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與人才培養(yǎng)》給了操盤手學(xué)員答案,通過(guò)實(shí)際發(fā)展案例來(lái)剖析企業(yè)在不同時(shí)期,人才體系方面應(yīng)該做什么、怎么做。

接著,智造領(lǐng)域老師作了《華星光電智能制造》的主題分享,從企業(yè)智能制造的發(fā)展歷程、 AI與大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、未來(lái)規(guī)劃等方面展開(kāi),學(xué)員們跟著老師的講解對(duì)標(biāo)自身企業(yè)在智能制造方面所處的階段,紛紛表示堅(jiān)定了走智能制造之道的信念。

 

學(xué)有所思、學(xué)以致用

思想啟迪研討會(huì)

 

透過(guò)樣板觀自己,對(duì)標(biāo)企業(yè)學(xué)管理。通過(guò)一整天的“課程學(xué)習(xí)+企業(yè)參訪+文化體驗(yàn)+思想啟迪”企業(yè)參訪,遠(yuǎn)大方略導(dǎo)師楊老師、汪老師、經(jīng)營(yíng)操盤手實(shí)戰(zhàn)班班主任周老師帶著學(xué)員們展開(kāi)了游學(xué)思想啟迪的研討,盤點(diǎn)在TCL華星1天學(xué)習(xí)參訪中的所見(jiàn)、所思所獲,并分享接下來(lái)的行動(dòng)規(guī)劃。

▲暢言所見(jiàn).所思.所行

 

最后,楊老師總結(jié)了和樣板企業(yè)對(duì)標(biāo)的8個(gè)維度,目前企業(yè)可以做的規(guī)劃、改進(jìn)方向和落地實(shí)施路徑。

 

經(jīng)營(yíng)操盤手班的學(xué)員們表示收獲頗豐,在游學(xué)中發(fā)現(xiàn)與樣板企業(yè)之間的距離、正視企業(yè)所處的階段,明確未來(lái)的發(fā)展方向,并將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)中落地實(shí)踐,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果產(chǎn)生價(jià)值。

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