中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
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29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動(dòng)態(tài)
一家企業(yè)如何走的更遠(yuǎn)？人才培養(yǎng)是關(guān)鍵！
2021-07-23
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建立人才機(jī)制是企業(yè)的立身之本，但許多企業(yè)在人才培養(yǎng)上經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤，就是把人才培養(yǎng)做成了員工培訓(xùn)，以事為本的短期結(jié)果導(dǎo)向而非以人為本的持續(xù)成長。如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機(jī)制，本文從原則、理念、方法等不同的角度進(jìn)行了解讀。
【管理咨詢】從銷售型公司的調(diào)研看銷售人員的層次
2021-07-23
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2017年進(jìn)入一家銷售型企業(yè)管理咨詢進(jìn)行深入調(diào)研，該企業(yè)從02年辦企直到現(xiàn)在，經(jīng)歷了15載春秋，企業(yè)樹立了自己品牌，也良性的持續(xù)增長，但一直困惑企業(yè)的是，雖然說業(yè)績方面屢有建樹，卻一直沒有突破營業(yè)額破億的目標(biāo)。
【管理咨詢】用結(jié)構(gòu)化思維來解決問題
2021-07-23
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身為一名企業(yè)的高層管理者，每天要面臨來自四面八方的信息，這就要求他們必須掌握一個(gè)能力，那就是效率處理信息的能力，及時(shí)把獲得的信息提煉出要點(diǎn)，并進(jìn)行分類，將有助于問題的處理和決策。
企業(yè)如何做到持續(xù)經(jīng)營？
2021-07-23
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2018年11月2日全球有名的代工企業(yè)偉創(chuàng)力深圳塑膠廠因外部環(huán)境惡化，訂單銳減，宣布裁減5000人，同年8月28日中國較大的輪胎企業(yè)永泰集團(tuán)正式宣布破產(chǎn)。
如何構(gòu)建項(xiàng)目經(jīng)理任職體系，提升項(xiàng)目管理水平？
2021-07-23
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在企業(yè)管理過程中，管理者們越來越認(rèn)識到項(xiàng)目管理的重要性。那么，怎么提升提升項(xiàng)目管理水平呢？根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理的能力高低對其公司項(xiàng)目管理水平有非常直接的影響，這與當(dāng)前企業(yè)管理提出的組織先行理念相吻合。
干貨分享——能力快速提升之每日、每周、每月秘訣
2021-07-23
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“踏實(shí)做人、效率做事”會讓我們的職場生涯越走越遠(yuǎn)、越走越高，而作為企業(yè)總經(jīng)理的副手，又當(dāng)如何做好人、又當(dāng)如何做好事？以下將給大家分享，成功的總經(jīng)理副手必須做好哪些事，才能深得總經(jīng)理的喜愛、才能讓自己走得更遠(yuǎn)！因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)和階段不同，對總經(jīng)理副手的要求也有所不同
大道至簡 順勢而為
2021-07-23
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萬事萬物都有其自身的規(guī)律，大到地球的自轉(zhuǎn)、日出日落，小到一花一木的一枯一榮，企業(yè)的經(jīng)營也有其自身的規(guī)律！企業(yè)管理經(jīng)營是一項(xiàng)長跑，而不是短跑，長跑需要合理的分配體力和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整節(jié)奏，更需要掌握企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律。
【管理咨詢】如何提升企業(yè)基層員工的價(jià)值
2021-07-23
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跟窮人談使命感，談信仰，談價(jià)值觀，那就是扯淡，生活都有問題，如何跟你談使命感、信仰、價(jià)值觀。
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