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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
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新材料行業(yè) | 偉峰新材料攜手遠大方略啟動《人力資源系統(tǒng)》咨詢項目
2024-01-26
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人力資源管理不僅關(guān)乎到企業(yè)的日常運作,更是關(guān)系到企業(yè)長遠競爭力和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性管理工作。隨著新經(jīng)濟環(huán)境下人才競爭的加劇,企業(yè)愈發(fā)需要精細而有效的人力資源管理體系來支撐其發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標的達成。

 

 

近日,東莞市偉峰新材料科技有限公司(以下簡稱“偉峰新材料”)攜手遠大方略啟動《人力資源系統(tǒng)》咨詢項目,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升組織效能,支撐戰(zhàn)略目標的有效落地,提升企業(yè)核心競爭力。

 

 

01項目啟動會

 

偉峰新材料陳總

 

啟動會上,陳總首先對遠大方略項目組的到來表示熱烈歡迎,陳總表示,企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,就要建立強大的人力資源管理系統(tǒng),此次公司引進“外腦”,就是借助遠大方略的專業(yè)力量為企業(yè)的發(fā)展注入新的動能。我們要建設(shè)系統(tǒng)的人力資源管理機制,讓管理能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,讓現(xiàn)有的薪酬標準、晉升評價及績效管理、制度管理等更加完善,為組織及發(fā)展助力,希望大家珍惜此次跟老師學習的機會,全力配合老師的工作,助力企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進。

 

 

會上,陳總為遠大方略項目組頒發(fā)授權(quán)書,授予項目管理權(quán),同時為項目組老師頒發(fā)聘書,聘請老師為此次改善項目輔導老師,全力推進此次項目開展。

 

 

遠大方略項目組

 

會議上,項目組老師首先向偉峰新材料對遠大方略的信任與支持表示感謝,組織的核心是人,公司的發(fā)展離不開人,人力資源模塊是支撐公司核心目標實現(xiàn)的重要因素。此次人力資源項目的導入,要將公司的戰(zhàn)略目標下沉到部門再到崗位,做到人人頭上有指標,希望大家能夠全力配合老師的工作。

 

啟動會上,項目組老師還強調(diào)了人力資源管理的四個核心重點,一是選擇優(yōu)秀人才,導入配套的識人方法、機制和流程;二是培養(yǎng)人才,通過內(nèi)部選拔或從外面引進優(yōu)秀的人才苗子進行培養(yǎng);三是用好人,要學會用人的優(yōu)點,放大他們的優(yōu)點才能更好的創(chuàng)造價值;四是留人和激勵人,這是接下來大家需要去關(guān)注的四大重點,希望在接下來的時間,大家齊心協(xié)力共同推進項目的順利開展,助力偉峰再上新臺階。

 

 

02輔導項目簡介

 

東莞市偉峰印刷有限公司是偉達(香港)實業(yè)有限公司投資下屬企業(yè),以生產(chǎn)各類LOGO、裝飾板、銘板、銘牌、電鑄標牌、高光標牌、軟硬水晶滴膠銘板、PC/PET面板貼紙、壓克力鏡片、面板和喇叭網(wǎng)為主,主要生產(chǎn)工藝有:沖壓、CNC、陽極氧化、噴砂、拉絲、電鑄、蝕刻、噴油、印刷等等,具備從原材料引進到成品出廠一條龍服務(wù)能力。

 

 

公司穩(wěn)健的發(fā)展,2010年在江西建立了分工廠(偉鴻達科技),2021年又在東莞成立偉峰新材料科技有限公司。經(jīng)過多年的努力,企業(yè)人員已超過800人,即將超過千人,工廠面積超百畝,正在發(fā)展成為一家現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化的企業(yè)。

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